Culture d'entreprise
Gufan Carbon Co., Ltd. s'est engagé à construire une culture d'entreprise positive et stable. Adhérer au principe « axé sur le peuple », refléter pleinement la dynamique idéologique des travailleurs. À cette fin, nous réalisons régulièrement diverses formes et modalités d'activités liées à la culture d'entreprise pour renforcer la cohésion et le sentiment d'appartenance entre les employés et stimuler leur enthousiasme et leur enthousiasme au travail. Dans le même temps, cela permet également aux employés de mieux ressentir et comprendre les valeurs fondamentales prônées et mises en valeur par notre entreprise. Dans un objectif « intégrité, harmonie, gagnant-gagnant » ! Avec intégrité pour gagner la satisfaction du client, avec qualité pour atteindre des clients brillants, tel est notre objectif !
Culture d'équipe
La culture d'équipe est au cœur de Gufan. Nous nous engageons à créer une culture d'équipe inclusive pour favoriser l'innovation, la créativité et une meilleure prise de décision. La diversité comprend, sans toutefois s'y limiter, les différences de sexe, d'âge, de langue, d'origine minoritaire, de compétences professionnelles et d'expériences de vie, d'origine sociale. , et si l'on a ou non des responsabilités familiales. Nous offrons un environnement sûr et accueillant permettant aux employés de se réunir, de partager leurs perspectives, leurs expériences et leurs compétences uniques et de se soutenir mutuellement. Les diverses voix autour de la table stimulent l'innovation et améliorent notre performance globale. Nous sommes fiers d'avoir créé un environnement dans lequel chaque employé se sent valorisé, respecté et soutenu, et nous pensons que notre culture d'équipe est un facteur important de notre succès.
